Mga trabaho

Mga Trabaho sa Konstruksyon

Naghahanap upang gumawa ng pagbabago? Sumali sa aming koponan.

Ang pagtatrabaho sa kauna-unahang high-speed rail program ng bansa ay kapanapanabik, makabago, mabilis ang bilis at nangangailangan ng iba`t ibang mga dalubhasa kabilang ang mga tagaplano, taga-disenyo, tagabuo at kalaunan ay mga operator.

Sa kasalukuyan, mahigit 15,000 trabaho ang nalikha sa pagbuo ng high-speed rail sa Central Valley. Habang nagpapatuloy ang konstruksyon ay patuloy na magkakaroon ng mataas na pangangailangan para sa mga elektrisyan, manggagawa ng semento, manggagawang bakal at iba pa. Ang mga kasanayang partikular sa trabaho ay mahalaga sa pagbuo ng mga sumusuportang istruktura para sa high-speed rail system. Ito ay mga matatag na trabaho sa unyon na nagbibigay ng sahod at benepisyo ng unyon. Naghahanap kami ng mga indibidwal na makakatulong sa amin na maisakatuparan ang aming mga layunin, matugunan ang mga bagong hamon at tuklasin ang mga bagong pagkakataon. Makipag-ugnayan sa mga job coordinator para sa Design Build Contractors sa ibaba para malaman ang tungkol sa mga trabaho sa mga construction package.

Para sa karagdagang impormasyon tungkol sa mga trabaho sa mga high-speed rail contractor, bisitahin ang aming Pahina ng mga kontratista para sa pinakabagong impormasyon tungkol sa mga pagkakataon sa kontrata.

 

TUMALON SA

CONSTRUCTION TRABAHO

PROGRAMA NG PRE-APPRENTICESHIP

PROFESSIONAL SERVICES JOBS

MALIIT NA NEGOSYO

KATOTOHANAN SA TRABAHO

KASUNDUAN SA MGA BENEPISYO NG KOMUNIDAD

MOU WITH LABOR ORGANIZATIONS

MGA TRABAHO NG Estado

MGA TRABAHO NG MAG-AARAL

PANGKALAHATANG IMPORMASYON

Konstruksiyon Package 1

Tutor Perini / Zachry / Parsons

Yadira Lopez, Job Coordinator

(559) 385-7025

Makipag-ugnay saCP1@tpzpjv.com

Konstruksiyon Package 2-3

Dragados / Flatiron Joint Venture

Roxy Aguirre, Coordinator ng Trabaho

(559) 749-4051

raguirre@dfcp23.com 

Pakete sa Konstruksiyon 4

Mga Tagabuo ng Riles ng California

Si Jenn Hass, Coordinator ng Trabaho

(661) 438-3440 Ext 25418

jhass@ferrovial.us

Caltrans District 6 Director Diana Gomez addressing students.

Mga Programa sa Pre-Apprentice Training

Ang Fresno Regional Workforce Development Board ay kasalukuyang nagrekrut para sa pagsasanay sa Konstruksyon Pre-Apprentice. Ang pagsasanay na ito ay sa pakikipagsosyo sa mga Plumber, Cement Masons, Iron Workers, Teamsters, Sheet Metals Workers, Pipefitters, Electricians at Operating Engineers Building Trades Unions. Pagbisita lambak.net para mag-sign up. Nakipagtulungan ang Awtoridad sa Lungsod ng Selma upang ipahayag ang paglikha ng Central Valley Training Center, isang sentro ng pagpapaunlad ng lakas ng trabaho upang magbigay ng mga klase ng paunang pag-aaral at pagsasanay sa konstruksyon para sa mga residente pataas at pababa sa Central Valley na naghahanap ng trabaho sa kauna-unahang pinakamabilis na proyekto sa riles ng bansa. Pagbisita cvtcprogram.com upang malaman ang higit pa o upang mag-sign up.

Mga Trabaho ng Propesyonal na Serbisyo

Bilang bahagi ng pagbuo ng unang high-speed rail system ng bansa, nagkaroon ng napakalaking pangangailangan para sa mga propesyonal na serbisyo kabilang ang mga arkitekto, inhinyero, tagaplano, mga espesyalista sa tren at iba pang nauugnay na serbisyo. Ang ganitong gawain ay kinakailangan upang makumpleto ang Phase I ng high-speed rail system mula San Francisco hanggang sa lugar ng Los Angeles. Matuto ng mas marami tungkol sa Mga Trabaho ng Estado ng California, Mga Trabaho sa AECOM (Suporta sa Paghahatid ng Programa), at Mga Trabaho sa Network Rail Consulting (Rail Systems Engineering Services).

Paglalagay ng Maliit na Negosyo

Ang mga maliliit na negosyo ay may pangunahing papel sa high-speed rail. Inilalagay ng Awtoridad ang mga maliit, minorya, kababaihan, at beteranong pagmamay-ari na mga negosyo upang gumana at nakatuon sa paggawa ng aktibong pakikilahok ng maliliit na negosyo na isang priyoridad sa lahat ng mga yugto ng pagkontrata ng matulin na proyekto ng riles. Bisitahin ang aming Maliit na negosyo pahina upang malaman ang higit pa tungkol sa programa, o alamin kung paano kumonekta gamit ang aming libreng ConnectHSR pagpapatala ng online na vendor.

 

Kunin ang Mga Katotohanan sa Mga Trabaho

 

16,388 NAGAWA NG TRABAHO*
(mula noong Setyembre 30, 2025)

 

CP 1 6,505 NAGAWA NG TRABAHO

CP 2-3 6,599 NAGAWA NG TRABAHO

CP 4 3,284 NAGAWA NG TRABAHO

 

8,096 Kabuuan National Targeted Hiring Initiative (NTHI) Mga manggagawa

491 Kabuuang Disadvantaged na Manggagawa

10,207 Kabuuang Mga Manggagawa sa Journeyman

1,962 Kabuuang Mga Trabaho ng Apprentice

 

*Ang "Mga Trabaho na Nilikha" ay kumakatawan sa kabuuang bilang ng Kasunduan sa Mga Pakinabang sa Komunidad (CBA)-covered jobs na nilikha sa ilalim ng Construction Packages 1, 2-3, at 4. Ang isang manggagawa ay maaaring humawak ng maraming trabaho, ngunit ang bawat trabaho ay binibilang nang isa-isa.

MAPA | Mga Pakete sa Konstruksyon 1-4

Thumbnail of the Construction Packages 1-4 Map

Mga Pakete ng Konstruksyon 1-4 Mapa

Kasunduan sa Mga Pakinabang sa Komunidad

Ang Community Benefits Agreement (CBA) ay isang cooperative partnership at commitment sa pagitan ng California High-Speed Rail Authority (Authority), mga unyon ng skilled craft, at mga kontratista. Ang lahat ng mga kontrata sa pagtatayo ay may CBA, na nakabatay sa Patakaran sa Benepisyo ng Komunidad na nagtataguyod ng trabaho at mga oportunidad sa negosyo sa panahon ng pagtatayo ng high-speed rail project. Ang Community Benefit Policy ay inaprubahan ng Authority Board of Directors at nilagdaan ng Authority Chief Executive Officer noong Disyembre 2012.

Ang CBA ay idinisenyo upang tulungan ang mga naghahanap ng trabaho at maliliit na negosyo sa paghahanap o pagkuha ng mga kontrata sa pagtatayo, trabaho, at mga pagkakataon sa pagsasanay para sa mga residenteng nakatira sa mga lugar na may kapansanan sa ekonomiya. Sinusuportahan ng CBA ang pagtatrabaho ng mga indibidwal na naninirahan sa mga mahihirap na lugar at ang mga itinalaga bilang 'disadvantaged na manggagawa', kabilang ang mga beterano; nakakatulong din itong alisin ang mga potensyal na hadlang para sa pakikilahok ng maliliit na negosyo.

Attachment B - Liham Ng Pahintulot

Kalakip B
Letter Of Assent sa kasunduan sa mga benepisyo sa pamayanan para sa proyekto ng High-Speed Rail ng California

Ang may lagda dito ay nagpapatunay at sumasang-ayon na:

  1. Ito ay isang C / S / E dahil ang term na iyon ay tinukoy sa Seksyon 1.6 ng Kasunduan sa Mga Pakinabang sa Komunidad ng Riles na Bilis ng Bilis ("Kasunduan") sapagkat ito ay, o magiging, iginawad sa isang kontrata o subkontrata upang magtalaga, magbigay o subcontract ang Trabaho sa Proyekto sa Proyekto, o upang pahintulutan ang ibang partido na magtalaga, magbigay o magbahagi ng Trabaho sa Proyekto, o upang maisagawa ang Trabaho sa Proyekto.
  2. Sa pagsasaalang-alang ng paggawad ng naturang kontrata o subkontrata, at sa karagdagang pagsasaalang-alang ng mga pangako na ginawa sa Kasunduan at lahat ng mga kalakip dito (isang kopya nito ay natanggap at kinikilala dito), tumatanggap ito at sumasang-ayon na mabubuklod ng mga tuntunin at mga kundisyon ng Kasunduan, kasama ang anuman at lahat ng mga pag-aayos at suplemento na mayroon na ngayon o kung saan kalaunan ay ginagawa rito.
  3. Kung gumanap ito ng Trabaho sa Proyekto, ito ay makikipag-ugnay sa ligal na itinatag na mga kasunduan sa pagtitiwala na itinalaga sa mga lokal na kasunduan sa sama-samang pakikipag-ayos ng bargaining, at dito pinahintulutan ang mga partido sa naturang mga kasunduan sa lokal na pagtitiwala upang magtalaga ng mga tagapangalaga at tagapamahala ng tagapamahala upang pangasiwaan ang mga pondo ng pagtitiwala, at sa pamamagitan nito ay pagtibayin at Tumatanggap sa mga pinagkakatiwalaang hinirang na para bang ginawa ng may lagda.
  4. Wala itong mga pangako o kasunduan na pipigilan ang buo at kumpletong pagsunod nito sa mga tuntunin at kundisyon ng Kasunduan.
  5. Sine-secure nito ang isang maayos na naisakatawang Sulat ng Pag-pahintulot, sa form na magkapareho sa dokumentong ito, mula sa anumang C / S / E (s) sa anumang antas o mga tier na kinokontrata nito upang magtalaga, magbigay, o magkontrata ng Trabaho sa Proyekto, o upang pahintulutan ang isa pa partido upang magtalaga, gantimpala o subkontrata ng Trabaho sa Proyekto, o upang maisagawa ang Trabaho sa Proyekto.

Mga Sulat ng Pahintulot

CP 4

CP 2-3

CP 1

Proyekto sa Pag-aayos ng SR-99

Mga Zip Code ng Target na Manggagawa

Targeted Worker (TW) – Ang National Targeted Worker ay nangangahulugan ng isang indibidwal na ang pangunahing lugar ng paninirahan ay nasa loob ng Lugar na Lubhang Mahinang Pangkabuhayan ( Kategorya 1) o isang Lugar na Mahinang Pang-ekonomiya (Kategorya 2)

Kategorya (1) – Ang Kategorya 1 ay tumutukoy sa isang indibidwal na naninirahan sa isang zip code na may kasamang census tract o bahagi nito kung saan ang taunang median na kita ng sambahayan ay mas mababa sa $32,000 bawat taon (Extremely Economically Disvantaged Area)

Kategorya (2) – Ang Kategorya 2 ay tumutukoy sa isang indibidwal na naninirahan sa isang zip code na kinabibilangan ng census tract o bahagi nito kung saan ang taunang median na kita ng sambahayan sa pagitan ng $32,000 hanggang $40,000 bawat taon (Economically Disadvantaged Area)

*Ang data ay galing sa: US Census Bureau American Community Survey: Median Annual House Income (2022)*

Zip Code Taunang Median na Kita Kategorya ng TW
00601$17,526.00 1
00602$20,260.00 1
00603$17,703.00 1
00606$19,603.00 1
00610$22,796.00 1
00611$22,525.00 1
00612$22,305.00 1
00616$23,652.00 1
00617$20,328.00 1
00622$22,818.00 1

Memorandum of Understanding sa mga Labor Organization

Noong Nobyembre 2023, ang Awtoridad at 13 unyon ng mga manggagawa sa tren ay pumasok sa isang kasunduan na nagsisiguro na ang mga pinaghirapang kita sa mga pederal na batas sa paggawa ay mailalapat sa mga operasyon ng unang proyekto ng high-speed rail sa bansa.

Sasaklawin ng kasunduang ito ang tinatayang 3,000 manggagawa na magpapatakbo at magpapanatili ng mga high-speed na tren, pasilidad, at istasyon mula sa Bay Area hanggang sa Central Valley at sa Southern California. Tinitiyak ng kasunduan na ang mga empleyadong gumagawa ng tradisyunal na gawaing riles sa proyekto ay magagawang tukuyin para sa kanilang sarili kung anong representasyon, kung mayroon man, ang gusto nila, at ang mga empleyadong iyon ay maaaring saklawin ng Rail Labor Act, Railroad Retirement Act of 1974, at Railroad Unemployment Insurance Act. Tinitiyak din nito na ang mga pangunahing probisyon sa paggawa, kabilang ang pagprotekta sa mga empleyado mula sa pagtatanong tungkol sa kanilang suporta o hindi suporta para sa paggawa, at pagbibigay sa mga unyon ng makatwirang access sa mga empleyado, ay ipapatupad sa proyekto.

Mga Trabaho sa Estado

Mga Pagbubukas ng Trabaho

Ang mga bakanteng trabaho kasama ang California High-Speed Rail Authority ay nai-post sa Mga CalCareer website. Ang pagkuha ng trabaho sa California High-Speed Rail Authority ay nagsasangkot ng isang mapagkumpitensyang pagsubok at proseso ng aplikasyon na binubuo ng dalawang yugto. Basahin sa ibaba upang malaman ang tungkol sa kung paano mag-apply.

 

Paano mag-apply

Ang lahat ng mga aplikante ay dapat kumpletuhin ang isang application ng estado sa pamamagitan ng CalCareer.

Ang pagkakaroon ng trabaho sa California High-Speed Rail Authority ay nagsasangkot ng isang mapagkumpitensyang pagsubok at proseso ng aplikasyon na binubuo ng dalawang yugto:

PHASE I: ANG PROSESO NG EKSAMINYA

Kung bago ka sa pagtatrabaho sa Estado ng California, dapat kang magpasa ng isang bukas na pagsusuri bago mag-apply para sa mga bakanteng trabaho. Sundin ang mga hakbang na ito sa ibaba upang makumpleto ang proseso ng pagsusuri.

  1. Maghanap para sa isang Exam - Maaari ka lamang mag-aplay para sa mga pagsusulit na itinalaga bilang "bukas" kung bago ka sa trabaho sa Estado. Ang sinumang taong nakakatugon sa pinakamababang mga kwalipikasyon tulad ng nakasaad sa tukoy na anunsyo ng pagsusulit ay maaaring mag-apply para sa bukas na pagsusuri. Mag-browse ng kasalukuyang bukas na pagsusulit Paghahanap sa Pagsusulit / Pagsusuri
  2. Mag-apply para sa isang Exam - Suriin ang bulletin ng pagsusulit at tukuyin kung natutugunan mo ang lahat ng mga pamantayan, kasama ang minimum na mga kwalipikasyon at lokasyon. Kapag natukoy mo na natutugunan mo ang nakasaad na pamantayan, mag-apply para sa pagsusulit sa pamamagitan ng pagkumpleto ng Pamantayang Application ng Estado. Sumangguni sa bulletin ng pagsusulit upang matukoy ang ginustong pamamaraan ng pag-apply para sa pagsusulit.
  3. Maghanda para sa Exam - Isinasaad ng bulletin ng pagsusulit ang mga uri ng pagsubok na ginamit para sa pagsusulit. Maaaring kabilang dito ang mga nakasulat na pagsusulit, nakabalangkas (oral) na panayam, mga karagdagang aplikasyon, edukasyon at karanasan, o pagsusulit sa Internet. Suriin ang seksyong "Impormasyon sa Pagsisiyasat" upang malaman kung anong uri ng pagsubok ang gagamitin at kung paano makukuha ang pagsubok. Basahin ang seksyong "Saklaw ng Pagsusuri" upang matukoy kung anong kaalaman, kasanayan, at kakayahan ang maaaring masubukan.
  4. Pagkatapos ng Exam - Ang matagumpay na mga kandidato sa pagsusulit ay inilalagay sa isang listahan ng trabaho at maaaring magsimulang mag-aplay para sa mga bakanteng trabaho sa pag-uuri kung saan nasubukan nila. Ang mga karapat-dapat na listahan ng estado ay nahahati sa mga ranggo ayon sa iskor. Ang mga kandidato lamang sa nangungunang tatlong mga ranggo ang agad na karapat-dapat para sa appointment.

Phase II: ANG PROSESO NG PAGBUKAS NG TRABAHO

Kapag ikaw ay nasa isang listahan ng trabaho, maaari kang magsimulang makatanggap ng mga sulat sa pakikipag-ugnay mula sa mga kagawaran na kumukuha para sa mga klasipikasyong sinubukan mo. Maaari kang mag-browse kasalukuyang mga bukas ng trabaho at mag-apply para sa kanila. Matapos kang mag-aplay para sa isang trabaho, maaari kang maalok ng isang pakikipanayam. Ang mga panayam ay idinisenyo upang makilala ang pinakamahusay na kandidato para sa tukoy na pagbubukas ng trabaho. Matuto nang higit pa tungkol sa pagsusulit sa CalHR at proseso ng pagkuha.

Mga Trabaho ng Mag-aaral

Mayroong iba't ibang mga pagkakataon para sa mga mag-aaral na magkaroon ng karanasan sa pagtatrabaho sa proyekto ng high-speed rail ng California. Ang mga mag-aaral na nagtrabaho sa proyekto ay napunta sa mga full-time na posisyon sa Estado, sa aming mga pangunahing kontratista at maliliit na negosyo. Ang Awtoridad, at marami pang ibang departamento sa buong California ay nagbibigay ng mga trabaho sa Student Assistant na sumasaklaw sa malawak na hanay ng trabaho kabilang ang teknolohiya ng impormasyon, engineering, human resources, at mga estratehikong komunikasyon. Pinahahalagahan namin ang mga mag-aaral at alam namin na mahalaga sila sa pagbuo ng unang sistema ng high-speed rail sa bansa, mula man sa opisina o isang construction site.

Para sa higit pang impormasyon kung paano makilahok o kung paano makakuha ng trabaho ng estudyante sa Authority, tingnan ang Sasakay ako pahina at ang Mga Internship at Fellowship pahina

Pangkalahatang Impormasyon

Ang mga katanungan o komentong nauugnay sa mga oportunidad sa trabaho ay maaaring idirekta sa Human Resources Branch ng Awtoridad sa 916-324-1541 o humanresources@hsr.ca.gov.

Limitadong Program sa Pagsusuri at Appointment (LEAP)

CalHR’s Limited Examination and Appointment Program (LEAP) is an alternate selection process designed to facilitate the recruitment and hiring of persons who are differently-abled, and to provide them with an alternate way to demonstrate their qualifications for employment other than the traditional State civil service examining process.

Ang mga kandidato ay kailangang sertipikadong LEAP bago kumuha ng pagsusuri sa LEAP. Ang sertipikasyon ay isinasagawa ng Kagawaran ng Rehabilitasyon. 

Maghanap ng higit pang mga detalye tungkol sa programa at kung paano ka maaaring maging sertipikadong LEAP sa LEAP website ng CalHRPanlabas na Link.

Mga Amerikanong May Kapansanan Batas (ADA)

Ang diskriminasyon laban sa mga taong may kapansanan ay ipinagbabawal ng batas. Ang Pamagat ng Mga Amerikanong May Kapansanan (ADA) Pamagat II, pinoprotektahan ang mga kwalipikadong indibidwal na may mga kapansanan mula sa diskriminasyon batay sa kapansanan sa mga serbisyo, programa at aktibidad na ibinibigay ng mga entity ng Estado at lokal na pamahalaan.

Kung sa palagay mo ay tinanggihan ka ng pantay na pag-access sa anumang programa ng California High-Speed Rail Authority, serbisyo o aktibidad dahil sa isang kapansanan, hinihikayat kang mag-file ng isang reklamo sa diskriminasyon sa ilalim ng ADA Title II sa loob ng 30 araw mula sa hinihinalang paglabag. Kumpletuhin ang Mga form ng Reklamo ng mga Amerikanong May KapansananDokumento ng PDF at isumite ito sa: Desk ng Pagsunod sa ADA.

Mga mapagkukunan ng Pagkilos ng Kalipat ng Karera ng CalHR

Lumalawak ang Awtoridad upang matugunan ang mga hinihingi ng pagpaplano, pagdidisenyo, pagbuo at pagpapatakbo ng kauna-unahang matulin na sistema ng riles sa bansa at naghahanap ng mga indibidwal na handa na sumali sa pagtupad ng mga layunin ng Awtoridad, matugunan ang mga bagong hamon, at tuklasin ang ground-breaking mga pagkakataon Ang impormasyong nakapaloob sa pahinang ito ay makakatulong na mapabilis ang iyong paghahanap para sa mga pagkakataon sa trabaho. Ang lahat ng mga posisyon sa estado ng Awtoridad ay na-advertise sa pamamagitan ng CalHR.

Ginagawa ng California High-Speed Rail Authority ang bawat pagsisikap upang matiyak na ang website at ang mga nilalaman nito ay nakakatugon sa inatasang mga kinakailangan ng ADA ayon sa utos ng Estado ng California na Batayan sa Pag-access sa Nilalaman ng Web na pamantayang 2.0 Antas AA. Kung naghahanap ka para sa isang partikular na dokumento na hindi matatagpuan sa website ng California High-Speed Rail Authority, maaari kang humiling ng isang dokumento para sa ilalim ng Public Records Act sa pamamagitan ng pahina ng Public Records Act. Kung mayroon kang anumang mga katanungan tungkol sa website o mga nilalaman nito, mangyaring makipag-ugnay sa Awtoridad sa info@hsr.ca.gov.